Vous trouverz ici toutes les définitions qui peuvent vous être utiles....

A

APP

Atelier Pédagogique Personnalisée

L'APP est un lieu de formation organisé autour d'un centre de ressources pédagogiques utilisant des supports variés (livres, fichiers, Cdrom, vidéo, logiciels, services de formation à distance...) animé par des professionnels de la formation individualisée.L'APP met en
Suvre une pédagogie personnalisée : chaque personne bénéficie d'une prestation spécifique d'apprentissage formalisée dans un contrat pédagogique qui précise les objectifs négociés, l'organisation du travail, le rythme et la durée, le contenu de la formation et les modalités de reconnaissance des acquis.

ARE

Aide au retour à l'emploi : toute personne inscrite au chômage recevra l'aide au retour à l'emploi (ARE) concrétisée par une allocation non dégressive.

www.ac-rouen.fr/rectorat/profession_chomage/are.htm

ASS

L'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) est accordée aux demandeurs d'emploi arrivants en fin de droits à l'allocation chômage sous 3 conditions:
- effectuer une recherche active d'emploi
- avoir une durée d'activité antérieure de 5 ans minimum dans les 10 ans précédents la fin du dernier contrat
- niveau de ressources du foyer est inférieur à un plafond

ASSEDIC

Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce

1, rue Normandie Niemen
14058 CAEN Cedex 4

Tél : 02 31 53 51 15
Fax : 02 31 53 51 19

Accès au site national :
http://www.assedic.fr/

VIRE

Plan d'accès 1, rue du Neufbourg
14500 VIRE Tel : 0 811 01 01 14 ou 02 31 66 23 09
Ouverture :Lundi, mardi, jeudi : 8h45-12h et 13h30-16h15
Mercredi : 8h45-12h après-midi sur RV
Vendredi : 8h45-12h

AUD

AllocationUnique Dégressive de l'ASSEDIC

Pour bénéficier de l'allocation unique dégressive, les travailleurs privés d'emploi doivent :

- justifier d'une période d'affiliation préalable à la rupture du contrat de travail dans une ou plusieurs entreprises entrant dans le champ d'application du régime (essentiellement le secteur privé). Cette durée d'affiliation préalable ainsi que l'âge de l'intéressé déterminent la durée d'indemnisation ;

- remplir les autres conditions suivantes :
- être inscrit comme demandeur d'emploi,
- être à la recherche effective et permanente d'un emploi,
- ne pas avoir atteint l'âge permettant de bénéficier d'une retraite à taux plein,
- être physiquement apte à l'emploi,
- ne pas être chômeur saisonnier,
- ne pas avoir quitté volontairement son emploi, sauf motif reconnu légitime par la commission paritaire de l'Assedic.

www.inspi.fr/PROD/AUD.htm

B

C

CAPEB

La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est l'organisation professionnelle la plus représentative de l'artisanat du Bâtiment. Elle défend les intérêts matériels et moraux des 300 000 entreprises du secteur .

C.C.A.S

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un Etablissement Public, administré par un Conseil d'Administration, présidé par le maire. Il est chargé de mettre en oeuvre la politique sociale déterminée par les élus locaux et d'évaluer régulièrement les besoins sociaux de la population.

A Vire :

CFA

Les Centres de Formation d'Apprentis de l'UNICEM (CFA-UNICEM) proposent des formations aux jeunes de 16 à 25 ans pour leur permettre d'obtenir une qualification professionnelle dans les domaines suivants :
-les métiers de la pierre,
-les métiers du béton prêt à l'emploi,
-les métiers des granulats.

Ces formations sont sanctionnées par des diplômes de l'enseignement professionnel (CAP, BEP, BP et BAC PRO) ou technologique (BTS).

CFPPA

Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA) propose des formations par la voie de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage du niveau V (CAPA, BEPA), au niveau III (BTSA), dans les domaines suivants :

- Production Agricole,
- commercialisation des produits en jardinerie et en agro-équipement,
- Services aux personnes,
- remise à niveau.
Globalement, le CFPPA forme chaque année plus de 500 adultes en formation qualifiante, pré-qualifiante ou de spécialisation.
Par ailleurs, le CFA forme plus de 150 jeunes en contrat d'apprentissage.

CIO

Au CIO, vous pouvez :

Trouver une documentation en libre accès sur les études, les établissements, les métiers, sous diverses formes : dossiers, brochures (ONISEP, CIDJ, etc.) en consultation ou en prêt, logiciels d'information, cédéroms, vidéos et réseau internet sur les formations et les métiers.
Rencontrer un conseiller d'orientation-psychologue qui pourra, lors d'un premier accueil, faciliter votre accès à une information adaptée à votre recherche.
Vous pourrez également demander, avec la garantie du secret professionnel, à bénéficier d'entretiens plus approfondis de conseil ou de bilan pouvant faire appel à des épreuves de connaissance de soi. En ce cas, un rendez-vous vous sera proposé pour disposer du temps nécessaire.

Vire
CIO, 51 rue André Halbout BP 141
14503 VIRE CEDEX
Tél : 02 31 68 03 04 Fax : 02 31 68 73 94
Mél : cio.vire@ac-caen.fr

C.M.U.
C'est la couverture maladie universelle. Elle vous permet, ainsi qu'à votre famille, de vous soigner sans régler les frais de maladie dans la plupart des cas. Elle remplace la mutuelle ( et parfois la sécurité sociale) pour les personnes qui n'ont pas beaucoup d'argent. (moins de 566.5€ par mois pour une personne, et moins de 849.8€ par mois pour deux personne).

http://www.ameli.fr/formulaire2/S3711.pdf

CNASEA
Centre national pour l'aménagement des structures des exploitations agricoles
2 rue du Maupas
87040 Limoges Cedex 1
tél. : 05 55 12 00 00
Adresse e-mail :info@cnasea.fr

Le Centre national pour l'aménagement des structures des exploitations agricoles (Cnasea) est un établissement public national sous la tutelle du ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation, de la Pêche et des Affaires rurales et du ministère de l'Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale. Il est implanté dans chaque région administrative - métropole et départements d'outre-Mer - avec 20 délégations régionales et 7 bureaux, rattachés à la délégation régionale la plus proche et chargés uniquement de la mise en oeuvre d'actions dans le domaine de la formation professionnelle et de l'emploi. Il a 1 mission à Mayotte et est également présent en Nouvelle-Calédonie.
Le Cnasea compte 1700 agents

CNASEA et formation professionnelle

Il assure la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle pour le compte de l'Etat et des collectivités territoriales et paiement d'aides de l'Etat pour l'emploi (CES, nouveaux services, emplois-jeunes).

COTOREP

Les Commissions Techniques d'Orientation et
de Reclassement Professionnel (COTOREP)

La COTOREP vous aide à vous insérer dans la vie professionnelle en vous reconnaissant la qualité detravailleur handicapéet en appréciant votre aptitude au travail. En fonction de vos possibilités, elle vous oriente vers un emploi en milieu ordinaire, une formation, un emploi en milieu protégé, un accès à la Fonction publique.

CPAM

Caisse primaire d'assurance-maladie

Organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, la CPAM est au coeur du système de remboursement :
" elle effectue l'immatriculation des assurés,
" elle procède à l'étude des prestations et déclenche le remboursement des soins pour les risques maladie, maternité, invalidité, accident du travail, maladie professionnelle et décès,
" elle verse des revenus de remplacement(arrêts maladie, congés maternité...),
" elle exerce un rôle de prévention.

Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Calvados
Boulevard Général Weygand
B.P. 6048
14031 CAEN cedex 9
Fax 02 31 45 79 80
www.cpam14.fr/

D

E

EEP

L'Entreprise d'Entrainement se veut l'image identique d'une PME au sein d'un marché économique concurrentiel fictif.

Fausse entreprise pour de vrais résultats d'apprentissage, de savoir faire et de savoir être en milieu de travail, l'Entreprise d'Entrainement représente un véritable sas entre l'état de demandeur d'emploi et l'accès au monde professionnel.

Pour contacter l'EEP de Vire : Demander Daniel BAR au GRETA de Vire au 02.31.66.25.00

EQUAL

Programmes d'intérêt communautaire
:dont le but est de lutter contre les discriminations et les inégalités face à l'emploi

Afin de lutter contre toutes les formes de discrimination et d'inégalité dans la sphère du travail et de l'emploi, l'initiative communautaire Equal privilégie les actions innovantes menées au sein de partenariats transnationaux dynamiques. Ces actions sont mises en
Suvre par des partenariats de développement réunissant les acteurs concernés par une problématique commune, que ce soit à un niveau géographique ou sectoriel.
Objectif : faire en sorte que les résultats aient un impact réel sur les politiques et les systèmes régionaux, nationaux et européens.

Equal bénéficie, sur la période 2000-2006, d'un financement du Fonds social européen de près de 3 milliards d'euros. Pour la France, ce montant s'élève à 320 millions d'euros.Rés@unance est un programme Equal

www.travail.gouv.fr/fse/b_connaitre/b23_equal.html

F

G

GRETA

Le Greta est un groupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui fédèrent leurs ressources humaines et matérielles pour organiser des actions de formation continue pour adultes.Dans le Greta on peut :

: GRETA Sud Normandie-www.sud-normandie.greta.fr
Agence de Vire 1 A rue Georges Fauvel 14500 VIRE
Tél : 02 31 66 25 00 -Fax : 02 31 66 25 01
greta.sn.vire@ac-caen.fr

Eduscol ( le site pédagogique du ministère) : la rubrique sur les GRETA Le réseau des Greta

www.eduscol.education.fr

H

I

J

K

L

M

MJC

Maison des jeunes et de la culture

www.mjc-vire

N

O

P

P.A.I.O

La P.A.I.O. est une permanence d'Accueil, d'Information et d'Orientation

Bureaux ouverts de 9h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi

Ses missions :

Aider les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs insertions professionnelles et sociales.
- Les accueillir, les informer, les orienter et les accompagner en construisant avec le jeune un parcours personnalisé vers l'emploi.
- Aider en priorité les jeunes qui ont quitté l'école sans qualifications et qui rencontrent d'importantes difficultés.
- De les informer et les aider sur les questions de l'emploi, de formations, de droits, de citoyenneté, de santé, de logements, de transports et de loisirs.

PARE

Le plan d'aide au retour à l'emploi, c'est le soutien constant et personnalisé pour faciliter votre reclassement. Le PARE vous assure, si vous remplissez les conditions d'accès, une allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE), versée chaque mois durant toute la durée de vos droits.

Le PARE que vous signez vous permet de bénéficier non seulement de l'Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi, mais également d'un soutien dans vos recherches à l'emploi : c'est le Projet d'Action Personnalisé (PAP).

PMI

L Institut des Managers de Projets : Project Management Institute (PMI)

Les associations locales PMI en France animent des réseaux de spécialistes et professionnels du Management de Projet. Au travers de manifestations locales, elles vous font découvrir les nouveautés de la profession. Nous vous engageons à visiter leurs sites et vous inscrire. Merci de l'intérêt que vous leur porter.

www.pmi-fr.org/

Q

R

S
une S.A.R.L ; une société à responsabilité limitée. C'est un type juridique d'entreprise qui permet à son responsable de limiter son engagement financier en cas de problème, afin de préserver son patrimoine personnel (ce qu'il possède par ailleurs)

SMIC

Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), c'est le salaire horaire en dessous duquel aucun salarié ne doit être payé (légalement du moins). Seules quelques exceptions confirment la règle comme par exemple les apprentis, les travailleurs handicapés...

T

T.I.C

Technologies de l'information et la communication dont fait partie Internet.

U

V

W

X

Y

Z